Sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio, foi lançado nesta
quarta-feira, 11 de dezembro de 2013, no Diário Oficial da União, Seção
3, o edital de abertura da seleção 002/2013 do
Banco do Brasil S.A.
O certame destina-se à formação de cadastro de reserva para provimento
do cargo de Escriturário, no nível inicial da carreira administrativa.
São 8.630 oportunidades que visam atender as Unidades localizadas nos
estados de Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul,
Minas Gerais, Pará, São Paulo e Tocantins, nas cidades discriminadas em
edital. Desse total, 8.174 são para ampla concorrência e 456 são para
pessoas com deficiência. No caso de MG há alguns municípios que não
serão abrangidos pelo certame, como pode ser verificado no edital de
abertura. No total, são 19 macrorregiões e 107 microrregiões atendidas.
A remuneração inicial é de R$ 2.043,36 para jornada semanal de 30h e
contrato em regime celetista, com acréscimo de participação nos lucros
ou resultados, vale-transporte, auxílio creche, ajuda alimentação/
refeição, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico,
assistência médica e previdência privada, assim como possibilidade de
crescimento e desenvolvimento profissional.
Entre as atividades da função há o atendimento ao público, redação de
correspondências em geral e a atualização/ manutenção de dados em
sistemas operacionais informatizados. Podem participar do certame,
candidatos com nível médio completo e com idade mínima de 18 anos até a
data da contratação.
Para efetivar a participação na seleção, o candidato deve preencher formulário no link que será disponibilizado em
www.cesgranrio.org.br,
entre os dias 12 de dezembro de 2013 e 7 de janeiro de 2014, bem como
efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 40,00. No ato da inscrição,
deve-se optar pelo estado/ macro/ microrregião de interesse e a partir
de 5 de fevereiro de 2014, estará disponível para verificação a
confirmação de inscrição e impressão do cartão.
Os participantes da seleção serão submetidos a três etapas de
avaliação, sendo a primeira composta de prova objetiva com questões de
conhecimentos básicos e específicos, de caráter eliminatório e
classificatório; a segunda de redação, de caráter apenas eliminatório,
ambas sob a responsabilidade da organizadora; e, por fim, perícia médica
e procedimento admissional, de caráter eliminatório, com
responsabilidade do próprio Banco. O conteúdo programático das
avaliações está em anexo ao edital.
Serão admitidos, conforme necessidade de provimento, os candidatos
classificados nas seleções externas 2012/001, 2012/003 e 2013/001 até o
termino de suas vigências (7 de maio de 2014, 15 de abril de 2014 e 26
de setembro de 2014, respectivamente) ou o esgotamento da reserva de
candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
